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江蘇潤湖健康產業(yè)發(fā)展有限公司招聘4名護理人員

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江蘇潤湖健康產業(yè)發(fā)展有限公司因經營發(fā)展需要,現面向社會公開招聘4名護理人員,F就有關事項公告如下:

一、招聘單位、崗位及人數

招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2026年江蘇潤湖健康產業(yè)發(fā)展有限公司崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法、品行端正;

(二)年齡50周歲及以下;

(三)專科及以上學歷,專業(yè)不限,其他資格條件(詳見《崗位表》);

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質;

(五)下列人員不得報名:未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失,受到禁入限制方式責任追究處理的;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產黨黨籍或開除公職的;涉嫌違紀違法,正在接受有關機關審查調查的;因違紀違法問題受到處分、處理,還在處分期或未過影響期的;按照有關規(guī)定,在現單位工作未滿服務年限或轉任有其他限制性規(guī)定的; 被依法列為失信聯合懲戒對象的;有以下情況:配偶已移居國(境)外(或沒有配偶,子女均已移居國(境)外)人士和已獲得外國國籍或獲得國(境)外永久居留權、長期居留許可的人士;與招聘企業(yè)中層以上管理人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘就職雙方直接隸屬于同一領導人員管理的崗位或者直接上下級領導關系的;法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘任的其他情形的。

三、招聘程序和方法

公開招聘工作包括報名(網絡報名或現場報名)、資格初審、筆試、面試、體檢和考察(資格復審)、公示、聘任等環(huán)節(jié)。面試時間另行通知。

(一)報名(網絡報名或現場報名)和資格初審

1.報名(網絡報名或現場報名)

本次招聘的報名工作可以通過網絡進行或現場報名,凡符合條件的應聘者均可在報名時間內,將報名資料發(fā)送至指定郵箱hzhjt-hr@hzhjt.cn(郵件標題:姓名+應聘崗位);現場報名請將報名資料提交至江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司2樓辦公室(東十道十號)。

招聘工作辦公室對應聘人員所報資料進行報名資格初審。

報名時間:2026年4月25日08:30至5月6日17:30

資格初審:2026年4月27日08:30至5月7日17:30

2.報名和資格初審注意事項

(1)應聘人員應按要求如實、準確、完整填寫有關信息;

(2)報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致;資格初審通過后,不得更改報名信息;

(3)應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格審查未通過,均視為報名無效,由應聘人員本人承擔責任;資格審查將貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現報名者不符合報考資格條件的,均可取消其報考資格或者聘任資格。

3.資格初審時,應聘人員須提供以下資料:

(1)江蘇潤湖健康產業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表(附一寸照片、最新個人詳細簡歷);

(2)本人身份證掃描件;

(3)本人學歷(學位)證書和崗位要求的其他相關材料掃描件各一份,以及教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網www.chsi.com.cn);國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報名的,還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書;崗位要求專業(yè)技術、職業(yè)技能證書掃描件;和本職工作相關的榮譽證書、獎狀等掃描件;其它證明本人業(yè)績的材料等;

(4)提供勞動關系及崗位佐證材料一份(工作經歷證明、勞動合同、養(yǎng)老保險繳費記錄、單位崗位證明任選其一),時間截止到2026年3月;

(5)網絡報名方式可在報名時間內將以上審查材料統一保存在一個文件夾內打包發(fā)送至報名郵箱hzhjt-hr@hzhjt.cn,文件夾名稱請使用:應聘崗位+本人姓名。符合報名條件報名成功的應聘人員報名材料不予退回,由招聘單位統一登記保管,資格初審不合格的電話通知取消其報名資格;

(6)現場報名可在報名時間內攜帶本人相關審查資料到現場審查,由招聘工作辦公室工作人員對應聘人員資料進行審查。

(二)筆試

筆試主要考查應聘者的職業(yè)道德以及醫(yī)療護理工作的理論與實踐基礎,重點考察安全與服務意識、護理專業(yè)能力、醫(yī)療基礎知識以及健康管理能力等方面。

筆試滿分為100分,從高分到低分順序按崗位招聘人數的3倍比例確定進入面試人員名單,末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選,若進入擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的,該崗位參加筆試的應聘者均確定為參加面試人選。

(三)面試

組織對筆試通過人員進行面試。對明確表示放棄參加面試的人員,由本人出具書面放棄申請后,取消其面試資格,并在同崗位中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補,末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選。

面試總分100分。著重測試應聘者的護理操作能力、管理能力、抗壓能力以及應急處置能力等。面試人員以抽簽方式確定面試順序,測評組評委現場打分。面試時間、地點電話通知。

綜合成績按照筆試成績70%+面試成績30%進行公布。

(四)體檢和考察(資格復審)

根據綜合成績從高到低順序,按照1:1的比例確定體檢和考察(資格復審)人選。組織其到指定醫(yī)院進行體檢,體檢合格者列為考察人選。

進入考察(資格復審)時,應聘人員須提供以下資料:

1.個人信用報告及無違法犯罪記錄查詢證明掃描件;

2.在職人員原單位解除勞動關系證明(如屆時不能提供,須在擬錄用公示結束前提供。若擬錄用公示結束前仍不能提供則視為自動放棄入職資格,并在同崗位中按綜合成績從高到低依次遞補);

如果應聘者提供的應聘材料弄虛作假,則考察不合格,取消其錄用資格。如出現體檢不合格、考察不合格、應聘人員主動放棄等情況出現缺額時,按綜合成績從高到低依次遞補。

(五)公示

體檢和考察合格者確定為擬聘任人員進行公示,公示期為5個工作日。

(六)聘任

經公示無異議的,按相關規(guī)定簽訂國有企業(yè)工作人員合同,試用期滿考核不合格或出現其他符合解除合同規(guī)定情形的,予以解除合同。

四、相關待遇

招聘崗位的薪資待遇參照同行業(yè)薪酬標準結合公司薪酬管理制度確定,并按國家規(guī)定繳納各項社會保險。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。工作人員要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,如有違反,按照有關規(guī)定嚴肅處理。應聘者要自覺遵守有關規(guī)定,不得弄虛作假,一經發(fā)現嚴肅處理。

六、相關聯系電話及有關信息

(一)服務咨詢電話:0517-87218809

(二)監(jiān)督舉報電話:0517-87218992

(三)咨詢時間:工作日8:30-11:30、14:30-17:30

七、注意事項

招聘工作期間,相關信息在政府網、淮安市公開網站公布,參加招聘人員應及時關注網站信息,保持通訊工具暢通,因本人原因錯過重要信息的,責任自負。

八、本公告未盡事宜由江蘇潤湖健康產業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋。 

附件:

1.公開招聘報名表.doc

2.招聘崗位表(護理人員).xlsx

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