巧用“三步法” 化解“千千結(jié)”,市稅務(wù)局完善全鏈條稅費爭議解決機制
近日,國家稅務(wù)總局淮安市稅務(wù)局稅務(wù)模擬法庭投入使用。該模擬法庭的“庭內(nèi)”布局、系統(tǒng)集成、審理程序等均參照真實法庭的規(guī)范進行設(shè)置。這是該局深入踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”,聚焦預(yù)防和化解稅企爭議“疙瘩事”,健全完善全鏈條稅費爭議解決機制的重要舉措之一。
事先:政策口徑“一口進出”
法治是最好的營商環(huán)境。執(zhí)法的每個環(huán)節(jié)都應(yīng)以規(guī)范為準(zhǔn)繩,為企業(yè)提供穩(wěn)定、可預(yù)期、法治化的稅收營商環(huán)境。市稅務(wù)局黨委書記、局長嚴三國介紹,針對政策口徑多頭解釋,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、不透明,同案不同罰,缺乏說理式闡述等問題,該局探索健全完善事先政策裁定、事中“聽辯式”審理、事后復(fù)議一體管理的全鏈條稅費爭議解決機制。
為破解政策口徑不一致的難題,市稅務(wù)局成立法治裁定中心,對政策適用問題答復(fù)、調(diào)整稅費征管措施、明確政策適用規(guī)則等事項,明確由該中心裁定,“一口進一口出”,讓基層放心執(zhí)法、企業(yè)安心守法。
淮安市一企業(yè)工會持有工會法人資格證書,前不久,為優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu),該工會決定將直接持有的某公司股權(quán)劃轉(zhuǎn)給其全資子公司。“工會組織是否適用企業(yè)之間的特殊性稅務(wù)處理政策,按賬面凈值劃轉(zhuǎn)股權(quán)或資產(chǎn)?”該工會向市稅務(wù)局法治裁定中心發(fā)出裁定申請。收到申請后,法治裁定中心綜合考慮股權(quán)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)讓目的、業(yè)務(wù)實質(zhì)等因素,確認工會組織適用企業(yè)之間的特殊性稅務(wù)處理政策。
“你們提出的問題已經(jīng)向上級部門請示,目前尚未收到正式答復(fù)!币恍┘{稅人反映,在咨詢政策執(zhí)行口徑時,有時會收到此類“看似給出答復(fù)實則未解決問題”的回復(fù)。
他們認為,這種“政策請示”成為一些基層單位規(guī)避責(zé)任的方式。
如何破解這一難題?市稅務(wù)局提出,一級要有一級的擔(dān)當(dāng),要在合法合規(guī)的前提下,通過廣泛調(diào)研、反復(fù)論證,及時統(tǒng)一政策口徑,必要時提交市局黨委研究確定。同時,該局健全完善盡職免責(zé)和容錯糾錯機制,鼓勵基層積極作為;鶎訉ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)的疑難問題提出書面申請,該局法治裁定中心受理后根據(jù)業(yè)務(wù)類型轉(zhuǎn)交成員單位提出初步意見,之后對初步意見開展合法性審核并出具審核意見。2024年,該局法治裁定中心明確基層提交政策口徑32個。
事中:稅企上“庭”解開心結(jié)
如果稅企雙方對執(zhí)法結(jié)果各執(zhí)己見,是否只有走上復(fù)議訴訟這一條路?市稅務(wù)局在全省率先建立“稅務(wù)模擬法庭”,對爭議較大的案件,借鑒法院庭審模式開展“聽辯式”審理,邀請外部專家、法律顧問旁聽并發(fā)表專業(yè)意見,講清事理、講透法理、講通情理,切實做到稅企“庭”上解心結(jié),將重大稅費爭議化解在源頭、消除在萌芽。
近日,市稅務(wù)局“稅務(wù)模擬法庭”就某企業(yè)營業(yè)性用房稅費爭議開展了一場“聽辯式”審理!岸悇(wù)模擬法庭”上,稅企雙方現(xiàn)場陳述各自觀點并展示證據(jù),司法行政機關(guān)、律師、專家等第三方專家團隊列席旁聽并出具專業(yè)意見,市稅務(wù)局重大案件審理委員會成員單位到場聆聽、充分合議。經(jīng)過兩個多小時的“聽辯式”審理,“稅務(wù)模擬法庭”給出稅企雙方都予以認可的審理意見,實現(xiàn)案結(jié)、事了、人和。
參加“庭審”的企業(yè)負責(zé)人說:“‘聽辯式’審理中,稅務(wù)部門耐心傾聽企業(yè)訴求,以嚴謹專業(yè)的態(tài)度、透明高效的程序,清晰闡釋了政策法規(guī)的核心要求,對存在的問題提出有針對性的指導(dǎo)意見,最后我們高度認可稅務(wù)部門的審理意見,并將進一步強化合規(guī)經(jīng)營意識,主動履行納稅義務(wù)。”
市稅務(wù)局法制科科長徐萌說:“我們創(chuàng)新探索說理式執(zhí)法,開展‘聽辯式’審理,就是為了給納稅人和基層稅務(wù)部門提供解決問題的平臺,讓稅企雙方充分闡述各自觀點,切實做到以法為據(jù)、以理服人、以情感人,主動化解重大稅企爭議。”
事后:復(fù)議提級市縣統(tǒng)管
市稅務(wù)局黨委委員、副局長王中明說,在行政復(fù)議訴訟過程中,不能有維護稅務(wù)機關(guān)“面子”的錯誤認識,對于稅務(wù)機關(guān)有執(zhí)法過錯的,要勇于糾錯,堅持問題導(dǎo)向,切實維護納稅人繳費人的合法權(quán)益。
為發(fā)揮行政復(fù)議化解稅費爭議的主渠道作用,市稅務(wù)局出臺行政復(fù)議市縣一體管理工作方案及配套機制等3項制度文件,建立健全從案件受理到卷宗歸檔等10項工作流程,將縣(區(qū))局行政復(fù)議訴訟提級市局統(tǒng)籌,實現(xiàn)案件“受理、審理、決定、執(zhí)行、監(jiān)督”5個環(huán)節(jié)上下聯(lián)動、閉環(huán)管理。
此外,該局組建行政復(fù)議人員稅務(wù)儲備人才庫,借助25名公職律師資源,采取“資深專家+稅務(wù)人員”的“2+2”輪值模式,常態(tài)化負責(zé)案件處理和應(yīng)對。
不久前,稽查部門對某建筑勞務(wù)公司開展稅務(wù)稽查時,在案件事實未進行充分調(diào)查核實的情況下,即認定企業(yè)虛列工資,且引用上級機關(guān)政策解答作為定性偷稅的法律依據(jù)。經(jīng)行政復(fù)議,該行政行為被撤銷。在開展行政復(fù)議撤銷案件復(fù)盤總結(jié)時,市稅務(wù)局法制科負責(zé)行政復(fù)議工作的胡玲君說:“該案件反映了執(zhí)法人員法治意識和證據(jù)意識不強,我們將切實加大監(jiān)督糾錯的力度,推進行政機關(guān)內(nèi)部自我改正,切實維護納稅人繳費人合法權(quán)益!
市稅務(wù)局鼓勵和支持復(fù)議團隊敢于擔(dān)當(dāng)、勇于糾錯,積極保護申請人合法權(quán)益,主動糾正違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨,以有利于實質(zhì)性化解爭議為前提,依法作出稅務(wù)行政復(fù)議決定,確保稅務(wù)執(zhí)法、復(fù)議訴訟口徑一致、標(biāo)準(zhǔn)一致、尺度一致。
2024年,市稅務(wù)局經(jīng)復(fù)議行政糾錯案件7件。該局對糾錯的案件開展復(fù)盤總結(jié),及時制發(fā)法律建議書,深化以案促改、以案促治,2024年制發(fā)《行政復(fù)議意見書》《法治工作建議書》5份,修訂完善優(yōu)化制度機制12個。
“稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān),在辦理稅收執(zhí)法案件中,不能做‘法律搬運工’,而要做‘法律工匠’,統(tǒng)籌好價值判斷和技術(shù)判斷,將法、理、情貫穿于工作始終,充分讓納稅人繳費人感受稅務(wù)執(zhí)法公開公正,實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一!眹廊龂f。
■融媒體記者 蔡雨萌,通 訊 員 張 朋 祁 帆
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