淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：淮安威亞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,淮安人才網(wǎng)招聘信息,淮安華希廣場,淮安清河路怎么走,淮安房地產(chǎn)招聘,淮安文員招聘

“淮安水投華希廣場”由淮安威亞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負責開發(fā)，投資方為浙江建工集團有限公司、以及相關協(xié)作方；集團公司先后在山東招遠、沭陽、泗陽、淮安等地開發(fā)城市綜合體；公司經(jīng)營發(fā)展尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術，周到的服務，卓越的品質(zhì)為生存根本，我們始終堅持用戶至上用心服務于客戶，堅持用自己的服務去打動客戶。淮安水投華希廣場位于淮海西路與清河路十字路口，項目占地約為60000平米，初步規(guī)劃建設為大型城市商業(yè)、住宅綜合體，規(guī)劃建設約為30萬商業(yè)、住宅等，項目計劃投資約26億元。,項目擬計劃引進歐尚超市、萬達院線、以及大型室內(nèi)玩樂休閑中心；在2016年啟動開發(fā)建設，2019年項目開發(fā)完成交付使用完成。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，招聘以下職位人員：

一、人資專員/行政文員1人

任職資格：

1、大專以上學歷，有5年以上同類型管理工作經(jīng)驗；

2、熟知人力、行政、公司運營管理的模板；

3、熟練操作word、excel、office、PPT等辦公軟件，具有良好的溝通能力與團隊成員管控能力；

4、具有一定的文字功底和較強的文字處理能力；

5、專業(yè)技術能力強，有創(chuàng)新意識；

6、細心、有責任心，有一定的抗壓能力。

職責概要：

1、負責招聘工作的監(jiān)督與統(tǒng)籌、建立、拓寬、維護公司各招聘渠道；

2、制定和完善人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面工作；

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關培訓、政策及流程；

5、員工人事信息管理與檔案的維護、員工考勤工作錄入和匯總，確認工作；

6、負責各部門的協(xié)調(diào)與關系維護；

7、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等；

8、員工關系管理、勞動合同簽訂、變更、解除等工作；

9、負責公司經(jīng)營管理的相關證照、手續(xù)的辦理與核驗；

10、公司領導交辦的其他工作。

二、開發(fā)部經(jīng)理/主管2人

任職資格：

1、大學專科以上文化程度，擅于協(xié)調(diào)、溝通、管理與商務談判；

2、熟悉房地產(chǎn)市場開發(fā)工作，有5年以上本職工作經(jīng)驗；

3、有較強的工作責任感和拼搏精神；有良好的職業(yè)態(tài)度，有團隊合作意識；有較好的職業(yè)素養(yǎng)與無不良嗜好，正確的人生觀與價值觀；

4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系維護能力；

5、熟練使用相關辦公軟件；

6、熟悉地區(qū)的報批報建流程、開發(fā)驗收、拆遷安置、以及相關資源與數(shù)據(jù)；

7、至少獨立負責過一個15萬平方米以上住宅項目和5萬平米以上商業(yè)/公建項目工作經(jīng)驗。

職責概要：

1、負責建立部門各項管理流程、制度與標準，并嚴格按照公司領導審核批準組織實施；

2、部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通的關系及維護，負責辦理項目立項報批手續(xù)，辦理公司所有項目的規(guī)劃相關手續(xù)、施工許可手續(xù)、所有項目商品房預售許可手續(xù)、預售延期的手續(xù)、部分項目的土地出讓補充協(xié)議的簽訂；

3、所有項目年度開發(fā)計劃審批、產(chǎn)權辦理；

4、熟悉規(guī)劃建設等相關國家及地方法律法規(guī)，熟悉開發(fā)工作、土地、規(guī)劃、計劃報批具體流程，具有與政府職能部門打交道的能力與經(jīng)驗，負責公司項目的前期報建及審批，確保項目按計劃完成前期工作；

5、建立與完善部門內(nèi)的開發(fā)報批報建流程、要求與計劃，組建完成公司開發(fā)報批報建數(shù)據(jù)庫的完善工作。

6、掌握了解政策與行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠掌握政策的要義、解讀，并快速的反應付諸于實踐。

7、拓展相關土地資源，進一步的擴大公司經(jīng)營發(fā)展目標。

8、公司領導交辦的其他工作

三、房地產(chǎn)設計部經(jīng)理/設計主管1人

任職資格：

1、教育程度（學歷、專業(yè)）：�？萍耙陨蠈W歷，建筑學、建筑工程等相關專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗：8年以上建筑設計院、大型房地產(chǎn)開發(fā)公司相關工作相關經(jīng)驗，

5年以上房地產(chǎn)公司設計管理相關經(jīng)驗；

3、工作技能：能熟練掌握包括AutoCAD，Photoshop、PPT、project等軟件及office辦公軟件； 掌握規(guī)劃、建筑設計及結構設計等專業(yè)知識、熟悉工程管理、了解國內(nèi)外本行業(yè)最新技術；熟悉相關設計規(guī)范及流程、能夠完成不同類型的方案設計項目；

4、 特殊知識：具備很強的建筑方案設計能力，思維創(chuàng)新，工作高效，設計能平衡兼顧經(jīng)濟性和開發(fā)價值；具有良好的分析和邏輯、溝通和協(xié)調(diào)、口頭和文字表達能力；具備較強的方案匯報能力；

5、具有高度責任感和敬業(yè)精神；工作態(tài)度積極主動，能適應高效率工作環(huán)境；恪守職業(yè)道德，維護公司利益。

職責概要：

1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責；

2、負責部門的任務下達，制定任務目標、執(zhí)行原則及部門考核制度；

3、負責設計部的工作計劃、資金計劃、合同管理工作；

4、組織運作項目前期調(diào)研，參與工程項目的規(guī)劃定位，完成工程項目總體規(guī)劃；

5、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程，負責與其它相關部門總的協(xié)調(diào)工作；

6、協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調(diào)和指導，明確有關工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書；

7、組織項目設計的招投標以及合同談判工作；

8、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告；

9、編制項目設計任務書、計劃、報告等；

10、能夠獨立完成項目前期的報批報建、規(guī)劃手續(xù)、各項審圖、專家評審組織等工作；

11、公司領導交辦的其他工作。

四、安裝主管工程師2人

任職資格：

1、專業(yè)知識：建筑學、工民建、建筑工程等相關專業(yè)知識

2、工作經(jīng)驗：五年以上同等崗位管理要求

3、有良好的職業(yè)態(tài)度，責任心強，有團隊合作意識；

4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力；

5、具有較好的文字處理能力與辦公工具的使用；

崗位職責：

1、按照部門經(jīng)理分工與授權規(guī)劃工作；

2、負責嚴格按照部門經(jīng)理制定項目管理目標、要求、標準、制度展開工程管理工作；

3、負責組織、督促、檢查施工單位的原材料檢測、工序質(zhì)量技術交底、推行“樣板制度”；施工質(zhì)量跟蹤、檢查與督促落實整改；

4、負責安裝板塊的技術性文件的評審、審定；組織與檢查專業(yè)監(jiān)理工程師展開管理工作；

5、負責施工現(xiàn)場的安全文明、進度跟蹤與反饋，并建立完備的項目進度、質(zhì)量、安全和文明施工管理細則與記錄。

6、編制安裝類商務技術性文件與招標、采購計劃；制定安裝工程板塊的管理方案與措施；

7、組織解決遇到或可能遇到的造價、工期、質(zhì)量和安全問題，并及時上報公司。

8、負責編制項目專項進度計劃與驗收計劃、且組織進度計劃的有效實施；

9、組織各參建單位、各種材料設備按進度計劃及時進場，協(xié)調(diào)各方面關系，及時解決施工中存在的問題。

10、對工程質(zhì)量情況進行定期的分析，形成質(zhì)量分析報告，對于典型問題，應形成案例。

11、負責與物業(yè)公司進行項目資料、物品、設備等驗收與移交。

五、土建主管工程師2人

任職資格：

1、專業(yè)知識：建筑學、工民建、建筑工程等相關專業(yè)知識

2、工作經(jīng)驗：五年以上同等崗位管理要求

3、有良好的職業(yè)態(tài)度，責任心強，有團隊合作意識；

4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力；

5、熟練使用相關辦公軟件，project、word、excel等工具使用；具有較好的日常文字處理能力；

崗位職責：

1、按照部門經(jīng)理分工與授權規(guī)劃工作；

2、負責嚴格按照部門經(jīng)理制定項目管理要求、標準、制度展開工作；

3、負責評審施工組織方案的評審與審定；

4、負責施工現(xiàn)場的安全文明、進度跟蹤與反饋，并建立完備的項目進度、質(zhì)量、安全和文明施工管理細則與記錄。

5、懂得安裝板塊內(nèi)的專業(yè)驗收標準與要求，能夠制定管線平衡方案，以及大型設備的調(diào)試與檢查、驗收等；

6、按照規(guī)定參與各種會議，提出整改意見并監(jiān)督落實。

7、組織解決遇到或可能遇到的造價、工期、質(zhì)量和安全問題，并及時上報公司。

8、負責編制項目專項進度計劃與驗收計劃、且組織進度計劃的有效實施；

9、組織各參建單位、各種材料設備按進度計劃及時進場，協(xié)調(diào)各方面關系，及時解決施工中存在的問題。

10、負責與物業(yè)公司進行項目資料、物品、設備等驗收與移交。

六、工程部經(jīng)理/項目經(jīng)理1人

任職資格：

1、專業(yè)知識：建筑學、工民建、建筑工程等相關專業(yè)知識

2、工作經(jīng)驗：五年以上大型商業(yè)、住宅項目同等崗位管理要求

3、有良好的職業(yè)態(tài)度，責任心強，有團隊合作意識；

4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力；

5、熟練使用PPT、project、office相關辦公軟件，具有較好的日常文字處理能力；

6、年齡35-45歲之間，具有大型深基坑施工、高層施工管理經(jīng)驗；

職責概要：

1、負責房地產(chǎn)項目的工程管理及施工過程中技術指導等方面的工作;

2、審核工程施工組織設計方案，組織開展項目管理交底、施工技術交底工作；

3、負責組織與設計、合約規(guī)劃、商務招標、施工進度計劃、施工方案的編制并經(jīng)上級領導批準后實施；

4、負責規(guī)劃與建設部門內(nèi)部、項目工程管理制度與流程，以推動項目施工進度與質(zhì)量、安全等符合公司經(jīng)營決策發(fā)展需要；

5、負責組織與主持建設工程專項驗收、單體驗收、以及綜合竣工驗收備案計劃的編制與實施；

6、負責監(jiān)督、檢查項目工程質(zhì)量規(guī)劃，組織各項驗收的質(zhì)量評估，簽認工作；

7、負責組織相關房地產(chǎn)項目的招投標工作

8、每月根據(jù)項目開發(fā)配套進度提出付款計劃，并負責審核、審批等文件辦理；

9、負責工程預（結）算的工程量復核審查簽證，并擬出復核意見報公司預決算部審核；

10、負責協(xié)調(diào)政府建設主管職能部門的關系維護；

11、公司領導交辦其他的工作。

如有意向者，請將個人簡歷投遞至招聘郵箱；條件適合者，將組織安排面試與復試。

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

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