統籌協同抓整改 嚴字當頭轉作風,淮安扎實推動問題整改見行見效
深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來,全市各級黨組織堅持統籌協同抓整改、嚴字當頭轉作風,深挖根源、找準病灶,動真碰硬整改整治,以優(yōu)良作風凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
從嚴從實抓好問題整改
我市堅持學查改一體推進,奔著問題、盯著問題改,立查立改、即知即改,著力解決漠視群眾、脫離群眾、侵害群眾利益問題。
我市開展規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項整治。針對黨政親商會上經營主體反映的有關執(zhí)法部門法治意識淡薄、執(zhí)法方式簡單等問題,召開專門會議部署22項重點任務,印發(fā)規(guī)范涉企行政檢查15條措施,發(fā)布39個市級行政檢查主體,推動市級執(zhí)法部門編制公布2025版涉企輕罰免罰清單,舉辦專題培訓班,對涉企執(zhí)法標準、行政裁量基準適用等進行統一。學習教育開展以來,累計合并46個重點部門檢查計劃。
淮陰公安分局黨委通過紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、督促檢查、調查研究等途徑,及時匯總收集群眾意見建議21條。其中,針對公安政務服務觸角延伸不足問題,分局積極開展節(jié)假日延時服務,完善網辦中心建設,切實提升公安政務服務水平。
市婦幼保健院精準把脈服務短板,針對就診流程中掛號、候診、診療、檢查檢驗、繳費等關鍵節(jié)點梳理出就醫(yī)等候時間長、習慣人工窗口、檢查位置與流程不明、醫(yī)保報銷疑問等5方面問題。針對問題多措并舉優(yōu)化服務,引導患者按預約時段就診,協助使用自助設備,提供全流程消息提醒,實行“遞進式提醒服務”,高峰時段合理調配兩院區(qū)醫(yī)療資源。高峰時患者就醫(yī)等待時間平均縮短30分鐘,超聲檢查等高峰時段就醫(yī)時間縮短三分之一,門診患者滿意度達97.56%。
市住建局針對建筑工地揚塵污染問題,全面推進責任落實,全市280個建筑工地、46個市政工程、12個征收地塊全部責任到人。組織春季揚塵污染防治大檢查,累計抽查工地485個次,責令整改214個,責令停工3個。目前,19個揚塵問題點位已全部整改到位。針對工程質量問題,組織開展工程質量突出問題專項治理,發(fā)現問題81個,要求明確責任,限期整改。
動真碰硬抓好專項整治
我市聚焦公務活動用餐中容易出現的超標準接待、相互吃請等突出問題,開展公務活動用餐問題專項整治,并作為市委常委會集中整治項目,在全市推行同城公務“簡約分餐制”改革,明確赴基層開展公務活動,嚴禁同城接待,確需用餐人員一律按照“自付費、分餐制”的要求,在政府食堂統一刷卡或現場掃碼,從公函吃桌餐向簡約分餐、掃碼用餐轉變,切實減輕基層公務接待負擔。
清江浦區(qū)人民法院針對違規(guī)公款旅游、違規(guī)吃喝、違規(guī)購買服務、吃拿卡要、漠視侵害群眾利益等5類常見問題,以及違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)代理案件等4類法院系統易發(fā)問題開展整改整治,進一步完善干警日常監(jiān)管體系,加強法院隊伍作風建設。
市統計局制定局黨組學習教育“問題清單、整改清單、成效清單”三份清單,從不擔當不作為、政績觀偏差、文風會風不實不正、整治形式主義為基層減負存在差距4個方面深挖問題根源,明確整改責任和時限,實行“銷號管理”,每月通報整改進展,切實做到解決真問題、真解決問題。
市城發(fā)集團持續(xù)深化企業(yè)內部違規(guī)吃喝、奢侈浪費等突出問題集中整治,制定《開展違規(guī)吃喝問題專項整治工作方案》,嚴肅查處“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下級”等問題。督促各部門及子企業(yè)圍繞重點內容,對公務接待、辦公用品采購等方面開展自查自糾,列出問題清單,逐項整改問題。同時成立專項檢查組,對系統內食堂、業(yè)務接待進行專項檢查,查出問題40余個,及時制定整改措施,明確責任人,限期整改。
著眼長效抓好建章立制
我市針對干部不擔當不作為、政績觀偏差和遇事不愿揭短、不敢碰硬等問題,連續(xù)三年開展“新官理舊賬”化解重大歷史遺留問題專項行動,推動黨員干部全面排查和解決群眾反映強烈的老大難問題,在全市面上建立防范和懲戒“新官不理舊賬”的常態(tài)長效機制。
漣水縣積極探索社會救助改革新路徑,在全市率先成立社會救助服務中心,設置綜合服務窗口、綜合研判區(qū)、場景體驗區(qū)等,匯集民政、殘聯、醫(yī)保、教育、住建等20多個部門、50多項救助服務清單和60多條救助政策。建立救助服務信息平臺,織密織牢困難群眾社會救助網。建立救助服務閉環(huán)管理和跟蹤評價機制,持續(xù)跟進困難對象的需求和家庭經濟變化情況,調整資源匹配措施,實現救前查詢、對象推送、救后反饋閉環(huán)服務新機制。
淮安區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊將服務型執(zhí)法理念融入日常監(jiān)管,常態(tài)化開展執(zhí)法規(guī)范化培訓。執(zhí)法人員通過“檢查+普法”“處罰+指導”模式,在執(zhí)法過程中同步發(fā)放《文化市場經營合規(guī)指引》,針對出版物經營、藝術品拍賣等高頻問題開展專項輔導,幫助企業(yè)提升合規(guī)經營能力。“我們堅持處罰與教育相結合,既要當好‘監(jiān)督員’,更要做好‘服務員’。”淮安區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊負責人表示。
盱眙縣堅持“邊巡察、邊反饋、邊整改”工作思路,建立完善“定期調度、常態(tài)指導、集中整治”的常態(tài)督導制度,暢通互聯網舉報平臺,設置信息受理信箱,廣泛查找收集“為官不為”、脫離群眾、“新官不理舊賬”等突出問題,確保重點工程項目實施過程中質量過關、資金安全、干部廉潔。
市金發(fā)集團創(chuàng)新構建“三查三促”督導機制,開展“雙周檢查、每月調度和動態(tài)跟蹤”等有力督導,一查學習進度促規(guī)范,二查問題整改促落實,三查成果轉化促實效。目前,已開展專項督導4次,召開工作調度會1次,列席指導黨支部學習教育6次,覆蓋率達100%,有效推動了學習教育各項任務落地落實。
■融媒體記者 李 蓉